SAP HR Farkındalık Eğitimi
SAP İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ / SAP HR
No description content has been added to this course yet.
-
Uncategorized
-
SAP HR’ye Genel Bakış4Lessons ·
-
SAP HR modülünün amacı ve kapsamıNew
-
İnsan kaynakları süreçlerinin SAP üzerindeki genel yapısıNew
-
SAP HR alt modüllerinin birbirleriyle ilişkisiNew
-
İnsan kaynakları süreçlerinin uçtan uca genel akışıNew
-
-
OM – Organizasyon Yönetimi4Lessons ·
-
Organizasyon yapısının SAP üzerindeki karşılığıNew
-
Organizasyon birimleri, pozisyonlar ve çalışan ilişkileriNew
-
Organizasyon hiyerarşisinin genel yapısıNew
-
Masraf yeri ve organizasyon bağlantılarının genel mantığıNew
-
-
PA – Personel İdaresi5Lessons ·
-
Personel ana verilerinin genel yapısıNew
-
İşe giriş ve işten ayrılış süreçleriNew
-
Organizasyonel değişikliklerin yönetimiNew
-
Çalışan özlük bilgilerinin takibiNew
-
İzin ve personel hareketlerinin genel görünümüNew
-
-
PT – Zaman Yönetimi5Lessons ·
-
Çalışma planlarının genel yapısıNew
-
Puantaj ve zaman kayıtlarının yönetimiNew
-
Fazla mesai ve devamsızlık süreçleriNew
-
İzin süreçlerinin zaman yönetimi ile ilişkisiNew
-
Zaman yönetimi ile bordro arasındaki bağlantıNew
-
-
PY – Bordro Yönetimi5Lessons ·
-
SAP HR bordro sürecinin genel işleyişiNew
-
Zaman yönetimi ve bordro entegrasyonuNew
-
Ek ödeme, kesinti, avans ve ikramiye süreçleriNew
-
Bordro hesaplamalarının genel mantığıNew
-
Yasal raporlama ve finans entegrasyonuna genel bakışNew
-
-
PD – Yetkinlik, Kariyer ve Yedekleme5Lessons ·
-
Personel nitelik ve yetkinliklerinin yönetimiNew
-
Pozisyon gereksinimleri ile çalışan yetkinliklerinin ilişkisiNew
-
Kariyer yollarının genel yapısıNew
-
Yedekleme planlamasının amacıNew
-
Çalışan gelişim süreçlerinin SAP üzerinden takibiNew
-
-
TM – Eğitim Yönetimi5Lessons ·
-
SAP üzerinde eğitim yönetiminin genel yapısıNew
-
Eğitim katalogları ve programlarıNew
-
Katılımcı yönetimiNew
-
Eğitim ve eğitmen değerlendirmeleriNew
-
Eğitim süreçlerinin raporlanmasıNew
-
-
RC – İşe Alım Süreçleri5Lessons ·
-
İşe alım sürecinin SAP üzerindeki genel akışıNew
-
İlan ve başvuru süreçleriNew
-
Aday havuzu yönetimiNew
-
Adaydan çalışana geçiş süreciNew
-
Personel İdaresi ile entegrasyonNew
-
-
Performans ve Değerlendirme Süreçleri4Lessons ·
-
Performans değerlendirme süreçlerinin genel yapısıNew
-
Değerlendirme yöntemlerine genel bakışNew
-
Deneme süreci değerlendirmeleriNew
-
Anket ve geri bildirim süreçleriNew
-
-
SAP HR Süreçlerinin Uçtan Uca Değerlendirilmesi3Lessons ·
-
Organizasyondan çalışana SAP HR süreçlerinin bütünsel görünümüNew
-
İşe alım, personel yönetimi, zaman, bordro, eğitim ve performans süreçlerinin ilişkisiNew
-
SAP HR kullanımının insan kaynakları operasyonlarına sağladığı genel katkılarNew
-
Impress Academy Certification Program
E-Government Verifiable Certificate
E-Government approved certificates issued at the end of the training are officially recognized and provide a strong reference for your career.
- Officially recognized
- Integrated with e-Government systems
- Valid for official applications
Sertifier Approved Digital Certificate
Digital certificates prepared with the Sertifier infrastructure are generated with unique serial numbers and added to your digital library.
- Unique personal serial number
- LinkedIn integration
- Downloadable in PDF format
- Digital library access