SF Farkındalık Eğitimi
SAP İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ / SuccessFactors
Bu kursa henüz açıklama içeriği eklenmedi.
-
Uncategorized
-
Employee Central (EC)8Dersler ·
-
SAP SuccessFactors ve Employee Central’a genel bakış
-
Employee Central’ın İK süreçlerindeki rolü
-
Organizasyon yapısı ve çalışan ana verileri
-
Çalışan yaşam döngüsüne genel bakış
-
İşe giriş, değişiklik ve işten ayrılış süreçleri
-
Employee Self -Service ve Manager Self -Service yaklaşımı
-
Onay süreçlerinin genel işleyişi
-
Employee Central’ın diğer SuccessFactors modülleriyle ilişkisi
-
-
Recruiting8Dersler ·
-
SuccessFactors Recruiting’e genel bakış
-
Dijital işe alım sürecinin genel yapısı
-
Personel talebi ve iş ilanı süreçleri
-
Aday başvurularının yönetimi
-
Aday havuzu ve aday değerlendirme süreçleri
-
Mülakat süreçleri
-
Teklif ve işe alım aşamalarına genel bakış
-
Recruiting ile Employee Central entegrasyonu
-
-
Onboarding8Dersler ·
-
Onboarding çözümünün amacı ve kapsamı
-
İşe kabulden işe başlangıca kadar süreç
-
Yeni çalışan bilgi ve belge süreçleri
-
Onboarding görevleri ve sorumlulukları
-
Çalışan, yönetici ve İK rollerinin genel yapısı
-
Dijital işe giriş deneyimi
-
Recruiting ve Employee Central entegrasyonları
-
Offboarding süreçlerine genel bakış
-
-
Performance & Goals8Dersler ·
-
Performans ve hedef yönetimine genel bakış
-
Kurumsal ve bireysel hedeflerin ilişkisi
-
Hedef belirleme ve takip süreçleri
-
Performans değerlendirme döngüsü
-
Çalışan ve yönetici değerlendirmeleri
-
Yetkinlik değerlendirmeleri
-
Ara dönem ve yıl sonu değerlendirmeleri
-
Performans sonuçlarının diğer yetenek süreçleriyle ilişkisi
-
-
Compensation8Dersler ·
-
Ücret yönetimi süreçlerine genel bakış
-
Maaş artış dönemlerinin genel yapısı
-
Prim ve bonus süreçleri
-
Bütçe yönetimi
-
Ücret politikaları ve ücret bantları
-
Performans ile ücret yönetimi ilişkisi
-
Yönetici ücret planlama süreçleri
-
Compensation ile Employee Central ilişkisi
-
-
Learning8Dersler ·
-
SuccessFactors Learning’e genel bakış
-
Kurumsal eğitim yönetimi süreçleri
-
Eğitim kataloğu yapısı
-
Online ve sınıf eğitimleri
-
Eğitim atama ve kayıt süreçleri
-
Zorunlu eğitimlerin takibi
-
Sertifikasyon ve yeterlilik süreçleri
-
Eğitim raporlama ve değerlendirme süreçleri
-
-
Career and Talent Development8Dersler ·
-
Kariyer ve yetenek yönetimine genel bakış
-
Kariyer planlama süreçleri
-
Gelişim hedefleri
-
Yetkinlik ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi
-
Mentorluk süreçleri
-
Yetenek havuzları
-
Yedekleme planlaması
-
Kritik pozisyon ve halef yönetimi
-
-
Time Tracking8Dersler ·
-
SuccessFactors zaman yönetimine genel bakış
-
Çalışma zamanı ve çalışma programları
-
Mesai kayıtları
-
Fazla çalışma süreçleri
-
Timesheet yaklaşımı
-
Yönetici onayları
-
Zaman yönetimi ve bordro ilişkisi
-
Zaman verilerinin raporlanması
-
-
Workforce Analytics8Dersler ·
-
İK analitiği kavramına giriş
-
Operasyonel raporlama ve stratejik analitik
-
İnsan kaynağı verisinin karar süreçlerindeki önemi
-
Headcount ve çalışan hareketliliği
-
Turnover analizleri
-
İşe alım ve performans metrikleri
-
KPI ve dashboard yaklaşımı
-
Yönetim raporlamalarına genel bakış
-