SAP HR Farkındalık Eğitimi
SAP İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ / SAP HR
Bu kursa henüz açıklama içeriği eklenmedi.
-
Uncategorized
-
SAP HR’ye Genel Bakış4Dersler ·
-
SAP HR modülünün amacı ve kapsamı
-
İnsan kaynakları süreçlerinin SAP üzerindeki genel yapısı
-
SAP HR alt modüllerinin birbirleriyle ilişkisi
-
İnsan kaynakları süreçlerinin uçtan uca genel akışı
-
-
OM – Organizasyon Yönetimi4Dersler ·
-
Organizasyon yapısının SAP üzerindeki karşılığı
-
Organizasyon birimleri, pozisyonlar ve çalışan ilişkileri
-
Organizasyon hiyerarşisinin genel yapısı
-
Masraf yeri ve organizasyon bağlantılarının genel mantığı
-
-
PA – Personel İdaresi5Dersler ·
-
Personel ana verilerinin genel yapısı
-
İşe giriş ve işten ayrılış süreçleri
-
Organizasyonel değişikliklerin yönetimi
-
Çalışan özlük bilgilerinin takibi
-
İzin ve personel hareketlerinin genel görünümü
-
-
PT – Zaman Yönetimi5Dersler ·
-
Çalışma planlarının genel yapısı
-
Puantaj ve zaman kayıtlarının yönetimi
-
Fazla mesai ve devamsızlık süreçleri
-
İzin süreçlerinin zaman yönetimi ile ilişkisi
-
Zaman yönetimi ile bordro arasındaki bağlantı
-
-
PY – Bordro Yönetimi5Dersler ·
-
SAP HR bordro sürecinin genel işleyişi
-
Zaman yönetimi ve bordro entegrasyonu
-
Ek ödeme, kesinti, avans ve ikramiye süreçleri
-
Bordro hesaplamalarının genel mantığı
-
Yasal raporlama ve finans entegrasyonuna genel bakış
-
-
PD – Yetkinlik, Kariyer ve Yedekleme5Dersler ·
-
Personel nitelik ve yetkinliklerinin yönetimi
-
Pozisyon gereksinimleri ile çalışan yetkinliklerinin ilişkisi
-
Kariyer yollarının genel yapısı
-
Yedekleme planlamasının amacı
-
Çalışan gelişim süreçlerinin SAP üzerinden takibi
-
-
TM – Eğitim Yönetimi5Dersler ·
-
SAP üzerinde eğitim yönetiminin genel yapısı
-
Eğitim katalogları ve programları
-
Katılımcı yönetimi
-
Eğitim ve eğitmen değerlendirmeleri
-
Eğitim süreçlerinin raporlanması
-
-
RC – İşe Alım Süreçleri5Dersler ·
-
İşe alım sürecinin SAP üzerindeki genel akışı
-
İlan ve başvuru süreçleri
-
Aday havuzu yönetimi
-
Adaydan çalışana geçiş süreci
-
Personel İdaresi ile entegrasyon
-
-
Performans ve Değerlendirme Süreçleri4Dersler ·
-
Performans değerlendirme süreçlerinin genel yapısı
-
Değerlendirme yöntemlerine genel bakış
-
Deneme süreci değerlendirmeleri
-
Anket ve geri bildirim süreçleri
-
-
SAP HR Süreçlerinin Uçtan Uca Değerlendirilmesi3Dersler ·
-
Organizasyondan çalışana SAP HR süreçlerinin bütünsel görünümü
-
İşe alım, personel yönetimi, zaman, bordro, eğitim ve performans süreçlerinin ilişkisi
-
SAP HR kullanımının insan kaynakları operasyonlarına sağladığı genel katkılar
-