SAP HR Anahtar Kullanıcı Eğitimi
SAP İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ / SAP HR
Bu kursa henüz açıklama içeriği eklenmedi.
-
Uncategorized
-
Uygulama Geliştirmeye Giriş ve Temel Bileşenler
-
OM – Organizasyon Yönetimi5Dersler ·
-
Şirket organizasyon yapısının oluşturulması
-
Pozisyon ve hiyerarşi yapılandırmaları
-
Masraf yeri bağlantıları
-
İş kataloğu ve iş ailelerinin tanımlanması
-
Yapısal yetkilendirme (O –S–P)
-
-
PA – Personel İdaresi5Dersler ·
-
İşe alım ve işten ayrılış süreçleri
-
Organizasyonel değişiklik işlemleri
-
Personel ve tahakkuk bilgileri
-
Yıllık izin ve özlük takibi
-
Ad-hoc raporlamalar
-
-
PT – Zaman Yönetimi4Dersler ·
-
Çalışma planları ve pozitif zaman yönetimi
-
PDKS (Puantaj) işlemleri
-
Fazla mesai ve devamsızlık yönetimi
-
Bordro entegrasyonu ve raporlama
-
-
PY – Bordro5Dersler ·
-
Zaman yönetimi entegrasyonu
-
Ek ödeme, kesinti, avans ve ikramiye işlemleri
-
Bordro hesaplamaları ve fark bordrosu
-
Kıdem / ihbar ve özel sağlık sigortası işlemleri
-
Yasal raporlar ve FI entegrasyonu
-
-
PD – Nitelik ve Gereksinimler2Dersler ·
-
Nitelik katalogları ve ölçekler
-
Personel niteliklerinin atanması
-
-
PD – Kariyer ve Yedekleme2Dersler ·
-
Kariyer yollarının oluşturulması
-
Yedekleme planları
-
-
TM – Eğitim Yönetimi4Dersler ·
-
Eğitim katalogları ve bileşenleri
-
Katılımcı yönetimi
-
Eğitim ve eğitmen değerlendirmeleri
-
Standart raporlamalar
-
-
RC – İşe Alım4Dersler ·
-
İlan tanımları
-
Başvuru yönetimi ve aday havuzu
-
Personel idaresi entegrasyonu
-
E-İşe Alım süreçleri
-
-
PD – Değerlendirme Sistemi3Dersler ·
-
Performans değerlendirme yöntemleri
-
Deneme süreci formları
-
Anket uygulamaları
-