SAP HR Anahtar Kullanıcı Eğitimi
SAP İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ / SAP HR
Bu kursa henüz açıklama içeriği eklenmedi.
-
Uncategorized
-
Uygulama Geliştirmeye Giriş ve Temel Bileşenler
-
OM – Organizasyon Yönetimi5Dersler ·
-
Şirket organizasyon yapısının oluşturulmasıYeni
-
Pozisyon ve hiyerarşi yapılandırmalarıYeni
-
Masraf yeri bağlantılarıYeni
-
İş kataloğu ve iş ailelerinin tanımlanmasıYeni
-
Yapısal yetkilendirme (O –S–P)Yeni
-
-
PA – Personel İdaresi5Dersler ·
-
İşe alım ve işten ayrılış süreçleriYeni
-
Organizasyonel değişiklik işlemleriYeni
-
Personel ve tahakkuk bilgileriYeni
-
Yıllık izin ve özlük takibiYeni
-
Ad-hoc raporlamalarYeni
-
-
PT – Zaman Yönetimi4Dersler ·
-
Çalışma planları ve pozitif zaman yönetimiYeni
-
PDKS (Puantaj) işlemleriYeni
-
Fazla mesai ve devamsızlık yönetimiYeni
-
Bordro entegrasyonu ve raporlamaYeni
-
-
PY – Bordro5Dersler ·
-
Zaman yönetimi entegrasyonuYeni
-
Ek ödeme, kesinti, avans ve ikramiye işlemleriYeni
-
Bordro hesaplamaları ve fark bordrosuYeni
-
Kıdem / ihbar ve özel sağlık sigortası işlemleriYeni
-
Yasal raporlar ve FI entegrasyonuYeni
-
-
PD – Nitelik ve Gereksinimler2Dersler ·
-
Nitelik katalogları ve ölçeklerYeni
-
Personel niteliklerinin atanmasıYeni
-
-
PD – Kariyer ve Yedekleme2Dersler ·
-
Kariyer yollarının oluşturulmasıYeni
-
Yedekleme planlarıYeni
-
-
TM – Eğitim Yönetimi4Dersler ·
-
Eğitim katalogları ve bileşenleriYeni
-
Katılımcı yönetimiYeni
-
Eğitim ve eğitmen değerlendirmeleriYeni
-
Standart raporlamalarYeni
-
-
RC – İşe Alım4Dersler ·
-
İlan tanımlarıYeni
-
Başvuru yönetimi ve aday havuzuYeni
-
Personel idaresi entegrasyonuYeni
-
E-İşe Alım süreçleriYeni
-
-
PD – Değerlendirme Sistemi3Dersler ·
-
Performans değerlendirme yöntemleriYeni
-
Deneme süreci formlarıYeni
-
Anket uygulamalarıYeni
-